door Karen van der Pauw | dec 22, 2019
Wat is eigenlijk een Mastermind?
Een mastermind werd door grandmaster Napoleon Hill omschreven als: “The coordination of knowledge and effort of two or more people, who work toward a definite purpose, in the spirit of harmony”. De waarde zit in het overstijgende collectief en gezamenlijk bewustzijn dat ontstaat: “No two minds ever come together without thereby creating a third, invisible intangible force, which may be likened to a third mind: the Master Mind.”
Meer toegepast kan je een mastermind als je inner-crowd zien. Oftewel, een kleine groep toegewijde mede-ondernemers die regelmatig bij elkaar komen met maar één doel: elkaar laten groeien, zowel persoonlijk als zakelijk. Een mastermind is een groep die met je meedenkt, waarin netwerken en kennis gedeeld worden en waarin de leden elkaar verantwoordelijk houden voor gestelde doelen. Hierbij is het vieren van successen en behaalde mijlpalen, groot en klein, net zo belangrijk als het leren van elkaars minder succesvolle uitstapjes.
Juist omdat het een hechte en besloten groep is, kan en mag álles bespreekbaar zijn dat groei in de weg kan staan. Hierdoor is een mastermind zowel een plek om geïnspireerd en gemotiveerd te raken als ook om te reflecteren en waarbinnen het mogelijk is om je als ondernemer kwetsbaar op te stellen. Dat laatste is belangrijk; we zitten meestal zo op onze eigen eilandjes (en in onze hoofden) dat deze momenten van connectie van enorme meerwaarde zijn.
Overigens is er een groot verschil met netwerkborrels of –verenigingen. We komen namelijk niet bij elkaar om onderling te acquireren (alhoewel er meer dan eens business bij elkaar uit is voortgekomen), maar om echt met elkaar mee te denken en elkaar te stimuleren.
Dat klinkt leuk. Werken ze?
Ondanks dat het concept eenvoudig lijkt, kunnen Mastermind-groepen verbazingwekkende resultaten hebben. Deelnemers bereiken vaak veel meer dan ze verwachten.
Een goede coach brengt de groep verantwoordelijkheid, ondersteuning en eersteklas coaching.
Een goede Mastermind-groep kan je bedrijf helpen om snel te groeien en helpt je grote doelen te bereiken. Vele succesvolle ondernemers geven aan dat dit hun sleutel tot succes is geweest.
Er worden veel Masterminds aangeboden – hoe kies je een goede?
In deze blog lees je hoe je een goede groep kunt spotten en waar je op moet letten voor je ergens instapt.
#1 HOPEN DAT DE GROEP EEN MAGISCHE PIL IS: jij moet ook het werk doen.
Dit zou voor de hand moeten liggen, maar alleen deelnemen aan een Mastermind zal je bedrijf niet op magische wijze laten groeien, je moet het werk ook echt doen. De groep zal je op het goede spoor houden, houdt je energie en is er voor je op een mindere dag. Maar natuurlijk zijn ze ook jouw cheerleader bij grote successen.
Maar de resultaten hangen wel af van het werk dat jij er in steekt. Ben je er klaar voor? Als je dat niet bent, kan geen enkele hoeveelheid Masterminding resultaat bieden. Wees voorbereid om te werken met je Mastermind als support en je zult zien dat een Mastermind de snelste manier is om resultaten te behalen.
#2 NIET SELECTIEF ZIJN: Wees niet verblind door de hype
Het is verleidelijk om in te stappen in een Mastermind groep van iemand met een goede naam die goed kan verkopen. Maar stel jezelf de volgende vragen voor je instapt:
Wie is de coach?
Vertrouw je hem/haar en wil je met hem/haar op lange termijn samenwerken.
Wie zijn de andere leden van de groep?
Lijken ze op mensen met wie je kunt werken?
Zijn ze op hetzelfde zakelijke niveau als jij?
Als ze ver achter je staan, of veel verder vooruit, past het niet goed.
Wat zijn de doelen van de groep?
En komen ze overeen met wat je wilt
Hoe voelt de groep aan – is het serieus of leuk?
Kijk ook hoe lang het loopt en op welke dag.
Worden doelen strikt gehandhaafd of is het oké als je er af en toe een paar mist.
Gaan jullie alleen Masterminden over ideeën of is de groep er ook voor verantwoording van het behalen van je doelen (accountability).
#3 DE GROEP IS TE GROOT: Er is dus geen tijd om diep te graven
Mastermind-groepen werken het beste in kleine groepen – ik adviseer niet meer dan 8 in een groep.
Er moet voldoende tijd zijn voor een update, feedback op je vragen en het vaststellen van nieuwe doelen. Als er 15 mensen zijn en slechts een uur de tijd… dan kun de groep niet goed runnen. Sommige mensen worden dan helemaal niet gehoord.
#4 JIJ HEBT GEEN TIJD VOOR DE GROEP: je kunt niet alle sessies bijwonen.
Als je niet zeker weet of je minimaal 80% van de sessies kunt bijwonen, is dit niet de groep voor jou – of je bent niet klaar voor het niveau van betrokkenheid van een Mastermind. Consistentie is belangrijk. Het bouwt vertrouwen in de groep en het zegt tegen je onderbewustzijn dat je klaar bent om je doelen te bereiken.
#5 JE INTUÏTIE NEGEREN: het komt niet op magische wijze in orde
Als je geen goed gevoel hebt over de groep aan het begin van de Mastermind, moet je naar je intuïtie luisteren en je niet inschrijven.
Hopen op het beste zal de dingen waarschijnlijk niet verbeteren.
Over gratis Masterminds:
#6 GRATIS MASTERMINDS ZIJN EEN RISICO: je krijgt waar je voor betaalt
Hoewel er zeker een aantal fantastische groepen zijn – en ik ben er zelf lid van een hele goede groep – dat is meestal niet het geval. Vaak vallen gratis Masterminds heel snel uit elkaar omdat er geen prikkel is om door te gaan. Het is niet alleen jammer maar vooral ook een enorme verspilling van ieders tijd. Zorg ervoor dat het jou niet overkomt.
Vragen om te stellen voordat je lid wordt zijn:
Hoe lang en vaak blijft de Mastermind doorgaan? Wat zijn de doelen van de andere leden en hoe toegewijd zijn ze om ze te bereiken?
#7 DE ROLLEN ZIJN ONDUIDELIJK: wat doen we hier?
Spreek in een gratis Mastermind af wie notities maakt, wie mensen aan hun tijd houdt en wie ervoor zorgt dat doelen worden nageleefd.
Dat soort administratie kost tijd en kan voor mensen lastig zijn om te combineren met hun eigen doelen.
Is de persoon die faciliteert in staat om ervoor te zorgen dat iedereen op het goede spoor blijft? Als je die verantwoordelijkheid deelt, wie zal bijhouden wie er aan de beurt is? Faciliteren is een vak. Als het goed wordt gedaan is het niet zichtbaar, als het slecht wordt gedaan dan duur alles langer dan verwacht en kan de sfeer verstoord raken.
#8 ER IS GEEN MANIER OM MEER COACHINGSTIJD TE KRIJGEN: soms heb je één op één tijd nodig.
Eén op één coaching is niet alleen nuttig tijdens een langere Mastermind, het is bijna een noodzaak. Om voor jou het meeste uit de groepssessie te halen is het van belang dat je helder en gefocust bent en goed op schema blijft.
Zorg ervoor dat je vooraf weet of je extra coaching sessies kunt boeken mocht je die nodig hebben. Zijn er extra kosten of is dat al inbegrepen? Zorg dat het vooraf super duidelijk is.
Over betaalde MasterMind groepen
#9 GEBREK AAN DUIDELIJKHEID OP DE DETAILS: Het is allemaal een beetje vaag
Dit is echt een toevoeging op # 1 – selectief zijn. Zorg ervoor dat vooraf helemaal duidelijk is wat het hoofddoel van de groep is. Wat is de structuur? Zijn de data al bekend? Is het live of online?
Twijfels moeten worden opgelost voordat je je bij de groep aansluit.
#10 IS HET WEL ECHT EEN MASTERMIND: Klagers zijn geen doeners
In een gratis groep heeft iedereen soms zo verschillende doelen dat je in een regelmatige afspraak om te roddelen of zeuren belandt.
Als je doelgericht en gedreven bent en resultaten wilt, kun je hier niet tegen.
Let er dus vooraf op dat de groep gericht is op het behalen van doelen en niet het vullen van tijd.
Zit je er aan te denken om lid te worden van een Mastermind?
Bekijk dan eens de Business Rebel MasterMind. Speciaal voor doelgerichte, gedreven en ambitieuze ondernemers. Maximaal 8 deelnemers.
Klik hier voor meer informatie >> www.karenvanderpauw.nl/mastermind
door Karen van der Pauw | aug 7, 2019
Heb je weleens iets verkocht waar je commissie voor kreeg? Oftewel een beloning voor het aanbrengen van een klant? Als je daar je geld mee verdiend, dan doe je aan affiliate marketing.
Een aantal jaar geleden was ik er al mee in aanraking gekomen, maar toen dacht ik nog dat het allemaal heel erg ingewikkeld was. De afgelopen jaren heb ik me helemaal verdiept in online ondernemen en alles geleerd over hoe je een goede website maakt, bloggen, online marketing, online programma’s volgen en zelf maken, adverteren op Facebook, LinkedIn en Google. Ook heb ik in 2018 kennisgemaakt met MLM, oftewel netwerk marketing.
Alhoewel ik heel veel van netwerk marketing heb geleerd, heb ik gemerkt dat MLM het niet voor mij is. Maar daardoor is het wel het affiliate marketing weer bij me langsgekomen. Ik was lid geworden van FutureNet en daar adverteerde ik met websites waar ik een leuke bijverdienste had aan de commissies die ik kreeg.
Maar hoe kwam ik dan aan mijn samenwerkingspartners? Hierbij een overzicht van een aantal
Booking
Er zijn veel websites die aanbieden om met ze samen te werken. Zo had ik bijvoorbeeld een advertentie lopen van booking.com, waar ik 15 euro korting op de eerstvolgende boeking via booking.com kon aanbieden. Als iemand via mijn link boekte, kreeg niet alleen de boeker 15 euro vriendenkorting, maar ook ik kreeg 15 euro commissie.
Wil je ook affiliate van booking.com worden, klik dan op deze link.
Bol.com
Ik ben ook lid van het partnerprogramma van bol.com.
Je kunt dat producten die op Bol.com staan promoten en je krijgt dan dus een commissie zodra iemand via jouw link boekt.
Wat ik ook doe is dat ik zelf artikelen op bol.com verkoop. Wil je ook leren hoe dat moet, bekijk dan het webinar van Jiu Ruan.
PayPro
Lijkt het je leuk om producten van anderen te promoten, dan kun je lid worden van PayPro. Op PayPro kun je een hele lijst aanbieders vinden. Ik heb zelf met veel succes op FutureNet geadverteerd en e-books en online programma’s verkocht. Super relaxt, want ik hoefde na de sales verder niets te doen en de verdiensten tikten wel aan.
Lijkt het je leuk, meld je aan via deze link en je kunt gratis kijken of er affiliate campagnes die je zou willen promoten.
Affiliate Marketing Revolutie
Eén van de programma’s die op PayPro wordt aangeboden is de Affiliate Marketing Revolutie van Jacko Meijaard. Deze heb ik zelf gekocht en hier ben ik mega enthousiast over.
Niet alleen krijg je in hele duidelijke video’s te zien hoe je net als Jacko (en mij) met affiliate marketing kunt starten, ook krijg je toegang tot het forum van affiliate gekkies. Echt mega tof en hier heb ik zo super veel van geleerd, dat die 47 euro die hij er voor vraagt echt een no brainer is. Klik op deze link voor het persoonlijke verhaal van Jacko en wie weet zie ik je op het forum!
Ik kan je nog veel meer tips geven, maar ze staan natuurlijk ook in het programma en op het forum van Jacko.
Natuurlijk kun je op internet heel veel gratis info vinden, maar wil je efficient met je tijd omgaan dan raad ik je de Affiliate Marketing Revolutie aan.
Wil je snel stappen maken of wil je je eigen programma aan gaan bieden op PayPro maar kun je daar wel hulp bij gebruiken? Mail me dan op info@karenvanderpauw.nl en ik kan je helpen om binnenkort al een inkomen te verdienen met affiliate marketing.
door Karen van der Pauw | mei 6, 2019
Of je nu wilt of niet, in de eerste seconden dat iemand op je LinkedIn profiel komt laat je je eerste indruk achter.
De voor de hand liggende tip is dat je een profielfoto moet uitstralen wie je bent. Tips voor hoe je een goede foto kiest, vind je in het blog op mijn LinkedIn profiel dat ik een tijd geleden schreef.
Vandaag gaan we echter aan de slag met de achtergrond foto bovenaan je LinkedIn profiel.
Met deze foto kun je jezelf positioneren voor bezoekers van je profiel. Of dit nu nieuwe connecties, potentiële klanten of recruiters zijn. Hier kun je laten zien wie je bent.
Hieronder zijn 5 manieren waarop je geld kunt verdienen met je achtergrondfoto.
P.S. Lees helemaal door tot onderaan ?? want ik heb nog een leuke BONUS voor je! ??
Canva.com is mijn favoriete tool om foto’s te bewerken.
Het aanbevolen formaat voor een achtergrond is trouwens 1584 x 396 pixels.
1. Social proof
We zijn geneigd sneller te willen samenwerken met iemand die laat zien met wie hij/zij gewerkt heeft. Dit kunnen ook merken van bedrijven zijn.
Voorbeeld: Enith van Tongeren
2. Zeg wat je doet
Beschrijf wat je doet voor je klanten, zoals Astrid Davidzon.
3. Deel je expertise
Laat jezelf als spreker zien, met het publiek in beeld. Zo laat je je leiderschap zien.
Voorbeeld: Simone Levie.
4. Andere manieren om te connecten
Maak het makkelijk voor mensen om te zien wat je online doet. Bijvoorbeeld om je boek, Podcast of YouTube kanaal onder de aandacht te brengen.
Voorbeeld: Ben Tiggelaar.
5. Personality & Expertise
Laat zien wie je bent en welke persoonlijkheid je bent. Gebruik eventueel ondersteunende kleuren.
Voorbeeld: Eelco de Boer.
En hier is de BONUS!
Wil je genoemd worden in een volgende post of artikel?
Pas je achtergrond foto aan en plaats een bericht op LinkedIn met de #BusinessRebel of reageer onder dit bericht. Iedereen die dit doet krijgt een shoutout van mij deze week in een bericht op LinkedIn.
Zo kunnen we iedereen inspireren om zichzelf te laten zien op LinkedIn. En krijg je een stukje extra zichtbaarheid.
Ben je vanavond bij de Kick-Off? Aanmelden kan via deze link.
https://events.genndi.com/register/169105139238461665/b142df6926
Succes met het maken van je achtergrondfoto. Ik ben benieuwd naar het resultaat!
door Karen van der Pauw | dec 11, 2016
Je hebt de laatste tijd flink geïnvesteerd in je social media marketing. Je hebt een geoptimaliseerd LinkedIn profiel, je bent goed aanwezig op Facebook en je post regelmatig leuke foto’s op Instagram. Je online zichtbaarheid is dus top, maar je hebt nog steeds geen nieuwe klanten aangetrokken. Hoe kan het dat sommige ondernemers moeiteloos klanten werven via social media en anderen helema
al niet? In deze blog geef ik 5 tips voor het werven van klanten via social media.
- Focus (eerst) op één kanaal
Mijn ervaring is dat als je op meerdere kanalen tegelijk bezig bent, je nergens in uitblinkt of succesvol bent. Het is daarom belangrijk om eerst een community* op te bouwen. Dat kan alleen door je volledig op één kanaal te focussen. Het kost namelijk langdurig veel tijd om deelnemers te werven en te behouden. Daarnaast moet je als initiatiefnemer goed zichtbaar zijn en actief mee praten met de leden. Als dat eenmaal loopt kun je een kanaal erbij nemen.
*Een community is een soort achterban van je organisatie.
- Kies één doelgroep
Het ‘probleem’ van social media is dat de verschillende kanalen allemaal net een iets andere doelgroep hebben. Deze doelgroepen moeten ook allemaal weer net op een iets andere manier aangesproken worden. We kunnen alleen niet met iedereen praten. We kunnen ook niet iedereen helpen. Als je meer klanten wilt werven via social media, richt je dan op één doelgroep en kijk wat hun bezighoudt.
- Kijk waar jouw klant zit
Ondernemers zijn vaak actief op de kanalen waar zij zelf een voorkeur aan geven. De vraag is alleen of dit wel de juiste kanalen zijn? Zijn het de kanalen waar jouw ideale klant zich bevindt? Het gaat er namelijk niet om wat jij leuk vindt, maar om wat jouw klant leuk vindt. Kijk waar je het beste in kunt investeren en wat het meeste resultaat zal opleveren. Kijk waar jouw klant zit.
- Bouw een expertstatus op
Zodra je je keuze hebt gemaakt voor (een doelgroep en) een social mediakanaal, is het zaak om een expertstatus op te bouwen. Dit kan je in korte tijd doen door te laten zien wat je in huis hebt. Start met bloggen, schrijf artikelen, maak een E-book, neem een video op. Er zijn verschillende manieren om dit te doen. Doordat je focus bij één kanaal ligt, zal je zien dat het resultaten gaat opleveren.
- Vergeet je klant niet
Als ondernemer heb je op een werkdag talloze dingen te doen. Het kan dus weleens voorkomen dat je na het plaatsen van een bericht op social media, wordt afgeleid door je werk. Dat is op zich geen probleem. Het is zelfs logisch, want we moeten allemaal werken. Laat het alleen niet zo ver komen dat je wordt opgeslokt door het werk en daarbij vergeet te reageren op vragen of reacties van een klant. Je klant is heel waardevol. Ga daarom altijd het gesprek aan en vergeet vooral niet om te reageren op hun vragen. Dit is iets wat veel ondernemers door de waan van de dag vergeten te doen.
Heb je al besloten voor welk kanaal je gaat? Ik ben erg benieuwd waar in jij wilt gaat investeren! Laat het me weten en plaats hieronder een reactie.
door Karen van der Pauw | okt 30, 2016
Je had een prachtig ondernemingsplan en bent ingeschreven bij de Kamer van Koophandel. Naast de aanschaf van een nieuwe laptop heb je een goede website laten bouwen en je eigen huisstijl ontwikkeld. Je bent er helemaal klaar voor!
Maar waar blijven die klanten?
Voor de start van je eigen bedrijf spraken allerlei mensen je bemoedigende woorden toe. Veel mensen toonden interesse in je product of dienst, maar nu het erop aan komt meld niemand zich aan. Hoe kan het dat sommige mensen al vanaf het begin succesvol zijn en andere niet? Ik heb 9 succesfactoren voor je op een rijtje gezet.
- Personal brand
Succesvolle starters hebben vaak een personal brand dat staat als een huis. Daar heeft veel tijd in gezeten en is goed over nagedacht. Hun uitstraling is eenduidig en hun huisstijl sluit aan bij wie ze zijn. Ze kennen zichzelf omdat ze coachtrajecten hebben doorlopen of werkervaring hebben opgedaan in de meest uiteenlopende gebieden.
- Krachtig en zelfverzekerd
Iemand die aantrekkelijk is krijgt veel mensen om zich heen. Een krachtige en zelfverzekerde uitstraling maken je woenstaantrekkelijk voor de medemens. Kijk daarom eens met een andere bril naar je (online) uitstraling. Wat straalt het uit? Kwetsbaarheid mag, maar laat niet teveel van je ‘shit’ zien. Je wilt professioneel overkomen.
- Kennis van (je eigen) zaken
Zorg voor de start van je eigen bedrijf dat je niet alleen kennis hebt van je eigen product of dienst, maar ook van je eigen bedrijf. Zaken zoals marketing, sales en techniek zijn net zo belangrijk om te weten als alle ins en outs van je product of dienst. Zodra je financiële middelen het toelaten kan dit het eerste zijn wat je uitbesteedt.
- Status: expert
Een expertstatus is online snel op te bouwen. Je kunt dit doen door bijvoorbeeld te bloggen, (inhoudelijk) te reageren op berichten van anderen en zelf ook regelmatig zichtbaar te zijn. Bedenk goed op welke sociale media jouw klanten zich bevinden. Zorg dat je daar zelf ook actief bent. Heb je geen Facebook maar zitten jouw klanten daar? Ga op Facebook! Vind je LinkedIn saai? Zorg dat je het platform leert kennen en laat je daar zien.
- De know-like-trust factor
We hebben tegenwoordig alles voor handen en als we iets nodig hebben dan is de keuze enorm. De mate van dienstverlening bepaald daarbij vaak voor welk product we kiezen. Hoe jij met je klanten omgaat is dus van groot belang. Zorg dat jouw klanten je leren kennen, want dit schept een vertrouwensband. Ze gaan dan van jou of je product houden en
zullen uiteindelijk sneller geneigd zijn om te kopen.
- Wederkerigheid
Wanneer je mensen onverwacht iets gepersonaliseerd of van betekenis geeft, is de kans groot dat je iets terugkrijgt. Succesvolle mensen snappen dat je eerst waarde moet leveren voor dat je iets kunt ontvangen. Dit fenomeen heet wederkerigheid. Het draagt bij aan je know-like-trust factor en sterkt de vertrouwensband met jouw klanten. Weet dat er mensen zijn die 95% van hun kennis weggeven en juist daardoor veel klanten hebben (en veel geld verdienen).
- Netwerk: groot, groter, grootst
Potentiële klanten zitten vaak niet in je eigen netwerk, maar in dat van andere. Probeer daarom zoveel mogelijk te netwerken, want iedereen uit jouw netwerk heeft zelf ook weer een netwerk. Op deze manier kun je in contact komen met mensen die je voorheen niet kende. En als deze mensen jou eenmaal kennen dan kunnen zij ook weer hun netwerk naar jou doorverwijzen.
- Coaching
Met de start van je eigen bedrijf komt er erg veel op je af. Logisch dat je dan met momenten door de bomen het bos niet meer ziet. Zorg dat je iemand vindt die je een stapje verder kan helpen. Ook als je zelf een coach bent, laat je door iemand coachen. Het is namelijk altijd fijn om een steuntje in je rug te krijgen. En als jij niet investeert in jezelf, waarom zou een ander dan wel in jou investeren?
- Omgeef je met gelijkgestemden
Ken je het gezegde dat je het gemiddelde bent van de 5 mensen met wie je het meest omgaat? Succesvolle mensen gaan vaak om met andere succesvolle mensen. Heb jij gelijkgestemden in je netwerk en kun je je aan hen optrekken? Zo niet, ga dan op zoek naar een mastermind of netwerkclub. Zorg er wel voor dat jij hen ook iets te bieden hebt.
Wat is de eerstvolgende stap die jij gaat zetten naar een succesvol bedrijf?
Kun je hulp gebruiken? Neem contact met me op en we plannen een gratis kennismakingsgesprek.
